Page 81 - ÖZ BAKIŞ - İZMİR İl Millî Eğiitm Müdürlüğü Özel Eğitim ve Rehberlik Dergisi - SAYI 2
P. 81
Öz Bakış
Okullarımızda yer alan Psikolojik olmamaktadır. Zorlu görünen bu temel konular, hedef gruptaki
Danışmanlık ve Rehberlik (PDR) yolculukta öğrencilerimize destek öğrencilerin şimdiki durumları,
Servisleri, mesleki rehberlik olmak ise kariyer farkındalığından gelecekteki kariyerleriyle
çalışmalarını planlarken mesleki geçmektedir. alakalı olasılıklar, bu olasılıklar
gelişim basamaklarını temel Kariyer farkındalığı, bireyde konusunda daha esnek ve uyum
alarak tamamlayıcı çalışmalar kariyer gelişim basamaklarının içeren kendi kariyerlerine ilişkin
oluşturmaktadırlar. değerli adımlarındandır. Kariyer farkındalıklarıdır.
İnsanın kendisi için doğru olan farkındalığı bünyesine çok çeşitli Kariyer gelişimi hayat boyu
meslekte karar kılabilmesi için alt başlıkları dâhil etmektedir. devam eden, bir süreç olması
sürece kendisini tanımakla Meslekler açısından temel kabul sebebiyle uyumu gelişimi,
başlaması gerekmektedir. araştırmayı, işe girmeyi, işi
edilen bilgiler, beceriler ve
Buradaki formül kendinizi gerçek eğitimle alakalı gereksinimler, yürütmeyi ve işten ayrılma
anlamda tanımak, kabiliyetlerinizi mesleğin kendisinde var olan süreçlerini izler. Bu sebeple
keşfetmek ve kendinize gereksinimler, meslekle ilgili kariyer bakımından uyumun
doğru hedefler belirlemekten talepler bu alt başlıklardan birkaç önemi, eğitim yaşamından
geçmektedir. Aslında bu kendini tanesidir (Nasir & Lin, 2013). iş hayatına kadar ortaya
tanıma ve yeteneklerinizin farkına Brown ve Lent’e (2013) göre, çıkmaktadır.
varabilme işi, kabul ediyorum çocuk ve ergenlere kariyer Bu süreçte, karar verme, plan
ki öğrencilerimizin tek başına gelişimi hizmetleri verilirken göz yapma, kararlılık ve hedefler
altından kalkabileceği kadar kolay noktasında doğru seçim yapma
önünde bulundurulması gereken
ön planda olmaktadır.
Kariyer danışmanlığı, bu
Kariyerimiz bizi tanımlar. aşamaların her biri için bireye
destek vermeyi içermektedir
(Savickas, 2005).
Temmuz 2022 - Sayı 2 | 81